Projektmanagement in einer Welt,
die nicht stillsteht.
die nicht stillsteht.
Viele Trainings setzen auf stabile Ziele, feste Prioritäten und lineare Pläne. Die Realität ist oft anders: Ziele verschieben sich, Stakeholder ändern ihre Meinung, Unsicherheit bleibt.
Zielgruppe
Projektmanager, Teamleiter und Fachpersonen, die unter wechselnden Bedingungen Projekte steuern – pragmatisch, ohne sich auf starre Methoden zu verlassen.
Nicht geeignet für Teilnehmende, die eine reine Zertifizierungsvorbereitung oder eine fixe Methode erwarten.
Kursinhalte
1. Grundlagen im Überblick
Kompakter Refresher zu Ziel, Umfang, Zeit, Kosten und Risiken – mit Fokus darauf, was heute wirklich trägt und warum.
2. Projekte führen bei Veränderung
Statt Pläne als Wahrheiten zu behandeln: lernen, Annahmen zu prüfen, Prioritäten zu justieren und Orientierung zu behalten – auch bei wechselnden Zielen und Stakeholdern.
3. Agiles Projektmanagement sinnvoll einsetzen
Agilität als Struktur unter Unsicherheit: Prinzipien, Rollen, iterative Planung und typische Stolperfallen.
Agil ergänzt das klassische Projektmanagement – ersetzt es aber nicht.
Zielgruppe
Projektmanager, Teamleiter und Fachpersonen, die unter wechselnden Bedingungen Projekte steuern – pragmatisch, ohne sich auf starre Methoden zu verlassen.
Nicht geeignet für Teilnehmende, die eine reine Zertifizierungsvorbereitung oder eine fixe Methode erwarten.
Kursinhalte
1. Grundlagen im Überblick
Kompakter Refresher zu Ziel, Umfang, Zeit, Kosten und Risiken – mit Fokus darauf, was heute wirklich trägt und warum.
2. Projekte führen bei Veränderung
Statt Pläne als Wahrheiten zu behandeln: lernen, Annahmen zu prüfen, Prioritäten zu justieren und Orientierung zu behalten – auch bei wechselnden Zielen und Stakeholdern.
3. Agiles Projektmanagement sinnvoll einsetzen
Agilität als Struktur unter Unsicherheit: Prinzipien, Rollen, iterative Planung und typische Stolperfallen.
Agil ergänzt das klassische Projektmanagement – ersetzt es aber nicht.